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Administración de la producción – Barry Render

Bienvenido a este curso de administración de operaciones (AO). En este libro, presentamos un panorama amplio de las actividades de la función de operaciones. Las operaciones constituyen un área muy atractiva de la administración cuyo impacto es decisivo en la productividad de la manufactura y los servicios. Sin duda, pocas actividades influyen tanto en la calidad de nuestra vida. El objetivo de este libro es presentar una extensa introducción al campo de las operaciones de manera realista y práctica. La administración de operaciones incluye una combinación de materias, como contabilidad, ingeniería industrial, administración, ciencias de la administración y estadística. Aun cuando no planee seguir una carrera en el área de operaciones, es muy probable que interactúe con personas que sí lo hagan. Por ello, contar con bases firmes del papel que desempeñan las operaciones en la organización lo beneficiará de manera sustancial. Este libro también le ayudará a comprender la forma en que la AO afecta su vida y la sociedad. Con toda seguridad, usted entenderá mejor lo que ocurre tras bambalinas cuando ordena una comida en Hard Rock Cafe, hace un pedido en Amazon.com o compra por Internet una computadora Dell personalizada.

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Auditoría Administrativa – Alfonso Amador Sotomayor

El presente texto constituye una respuesta a las necesidades que plantea el Programa NUMI, no solamente en lo que al programa de estudios se refiere, sino también por la actitud proactiva y visionaria que toma en cuenta la trascendencia de la evaluación administrativa en las organizaciones, independientemente del sector al que pertenezcan.
La época actual se distingue por la velocidad en los cambios tecnológicos, organizacionales, de calidad, excelencia, informáticos y económicos, así como del capital humano. Es por ello que las organizaciones deben de estar preparadas y atentas a lo que acontece o está por presentarse.
En esta vorágine, la administración requiere ser eficiente, eficaz y congruente en el desarrollo de sus actividades para afrontar las circunstancias que se presenten, pues es muy factible que en ocasiones se vea obligada a tomar decisiones respecto a situaciones imprevistas que requieren resolverse en el momento.

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Análisis estadístico con SPSS 14: Estadística básica, 3ra Edición – Bienvenido Visauta Vinacua

Señalaba en los prólogos de las dos ediciones anteriores del presente manual, que el mismo se enmarca en un proyecto que agrupa los contenidos de la estadística en tres grandes áreas, a saber: estadística básica, estadística multivariante y procedimientos especiales. En la estadística básica, a la que corresponden los contenidos del presente ejemplar, incluimos todos los procedimientos descriptivos, los tests de hipótesis y el ANOVA simple, el análisis de datos categóricos a través de respuestas múltiples y tablas cruzadas, la correlación y regresión lineal simple y múltiple y fi nalmente las pruebas no paramétricas.

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A tono, ejercicios para mejorar el rendimiento del músico – Jaume Rosset Llobet

La interpretación musical se basa en un dominio, a menudo cercano a la perfección, de la técnica instrumental. No en balde el refinamiento de los movimientos es una de las principales tareas del músico, tanto durante la fase de formación como durante su vida profesional.
Aunque se ha demostrado que este refinamiento se puede conseguir, como mínimo en parte, mediante un trabajo de tipo mental, el aprendizaje se sustenta en la repetición de los movimientos sobre el instrumento. Esa repetición, si es suficiente y se realiza en unas condiciones determinadas, llevará a la automatización del movimiento, permitiendo, poco a poco, que el músico sea capaz de revestir de mayor complejidad y velocidad su interpretación.
Desgraciadamente, para que ello suceda, es inevitable que la repetición sea insistente, durante muchas horas cada día y sin demasiadas treguas.

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Contabilidad Administrativa, 11va Edición – Ray Garrison

El extenso abanico de ventajas tecnológicas que tiene Contabilidad administrativa no son añadidos de última hora, sino que son extensiones del mismo libro que funcionan al unísono para facilitar cuanto sea posible el aprendizaje de la contabilidad administrativa.

Quizá se sienta tentado a dejar de lado su DVD con la idea de “volver después”; tal vez hasta quiera desecharlo. ¡No lo haga! El material que contiene le prestará una enorme ayuda a lo largo del curso.
Cuanto antes se familiarice con él, más pronto gozará de los grandes benefi cios que le ofrecen. Entérese de cómo aprovechar al máximo el paquete de tecnología de Contabilidad administrativa.

Contenido:

1. La contabilidad administrativa y el entorno empresarial
2. Términos de costos: conceptos y sus clasificaciones
3. Diseño de sistemas: costeo por órdenes
4. Diseño de sistemas: costeo por procesos
5. Comportamiento de costos: análisis y aplicación
6. Las relaciones costo-volumen- utilidad
7. El costeo variable: herramienta para la administración
8. Costeo por actividades: una herramienta útil en la toma de decisiones
9. Planeación de las utilidades
10. Costos estándar e indicadores balanceados de desempeño (balanceó scorecard)
11. Presupuestos flexibles y análisis de costos indirectos
12. Información por segmento y descentralización
13. Costos relevantes en la toma de decisiones
14. Decisiones de presupuestación de capital
15. Costeo del departamento de servicios: enfoque basado en actividades
16. “¿Cómo voy?”: estado de flujos de efectivo
17. “¿Cómo voy?”: análisis de estados financieros
18. Fijación de precios de productos y servicios
    Análisis de rentabilidad

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Creatividad e innovación para el desarrollo empresarial – Héctor H. Murcia Cabra

Se elabora este libro con base en experiencias docentes, investigativas y de proyección social desarrolladas sobre la aplicación de conceptos, técnicas y metodologías de creatividad e innovación en procesos de creación y fortalecimiento de empresas en diversos sectores de la economía.

Luego de llevar a cabo más de quince cursos sobre el tema y compartir conocimientos en más de cuatrocientas horas de actividades de capacitación con cerca de doscientas personas con formación a nivel postgradual, principalmente, se ha comprobado el interés que existe por comprender y poner en práctica criterios creativos e innovadores tanto en la formación académica como en la cristalización de iniciativas de mejoramiento empresarial que acompañan las vidas de estos participantes en los procesos de enseñanza y aprendizaje.

Se parte inicialmente de un planteamiento sobre la necesidad de diferenciar los conceptos de creación y fortalecimiento de empresas, que comúnmente se usan en forma conjunta, sin distinguir los diferentes ámbitos de su acción. En el caso de la presente obra se caracteriza el campo de la creación de empresas como el referente a la gestación de sueños empresariales factibles de llevarse a ideas y proyectos, y el del fortalecimiento empresarial identificándolo como el mejoramiento de organizaciones y empresas existentes.

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Hacia la Sociología, 4ta edición – Cristina Puga

Esta cuarta edición de Hacia la Sociología contiene importantes cambios, muchos de los cuales se deben a las sugerencias y propuestas de numerosos profesores que han utilizado el libro en sus cursos de bachillerato y, ocasionalmente, en los cursos introductorios de las carreras de ciencias sociales. Otros surgen de las transformaciones que han experimentado las sociedades en todo el mundo en los años recientes y otros más de la misma sociología, cuya vocación por comprender estos cambios la mantiene en permanente desarrollo.

Contenido:

Capítulo 1: Sociología y sociedad
Capítulo 2: El pensamiento Sociológico
Capítulo 3: Los protagonistas sociales
Capítulo 4: La sociología y el cambio social
Capítulo 5: Sociología latinoamericana
Capítulo 6: Sociedad y cultura
Capítulo 7: Socialización e ideología
Capítulo 8: La sociedad políticamente organizada: el Estado
Capítulo 9: Sociedad nacional, sociedad mundial
Capítulo 10: La nueva sociología y los problemas de nuestro tiempo

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Introducción a la Fisicoquímica: Termodinámica – Thomas Engel

Este libro se ha ido elaborando a lo largo de muchos años de enseñanza e investigación en Fisicoquímica para conseguir un libro de texto que fuera accesible a los estudiantes y de­mostrara que la Fisicoquímica es un campo moderno, vital y en evolución. La audiencia ob­jetivo es la de estudiantes de licenciatura, fundamentalmente de Química, Bioquímica e Ingeniería Química, así como los estudiantes de Ciencias Ambientales y Ciencias Biológicas. Los siguientes objetivos, ilustrados con breves ejemplos, subrayan los rasgos distintivos de este libro.

• Centra la atención en la enseñanza de los conceptos fundamentales. Se exploran los principios centrales de la Fisicoquímica centrando la atención en las ideas fundamentales y entonces se extienden esas ideas a una variedad de problemas. Por ejemplo, se puede conseguir una buena comprensión de la Termoquímica a partir de sistemas básicos, como la energía almacenada en los enlaces químicos y los cambios de energía interna. Por tanto, hay que tener cuidado en explicar y desarrollar estos sistemas totalmente para proporcionar una base sólida al estudiante. Se han formulado aproximaciones similares para otras áreas de la Fisicoquímica. El objetivo es construir una base sólida para la comprensión de los estudiantes, más que cubrir una amplia variedad de temas con un grado de detalle modesto.

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La nueva era del marketing – Christopher Vollmer

Durante muchos años los medios de comunicación han perseguido a los consumidores, se han metido en sus relaciones y han tamizado a las audiencias fragmentadas. Ahora el éxito de la publicidad y el marketing es llevado por aquellos que pueden reintegrar esas audiencias y monitorear sus intereses.

Contenido

1. El marketing mix del siglos XXI.
2. Mediamorfosis: El consumidor al mando.
3. Motín en los medios.
4. Parámetros: moverse de las impresiones al impacto.
5. Profesionales a agencias: ‘Cambiar o morir’
6. El futuro comienza aquí.

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Mantenimiento: Planeación, ejecución y control – Alberto Mora Gutiérrez

Este libro se fundamenta en un nuevo enfoque sistémico kantiano que permite entender, manejar y controlar un sistema de mantenimiento y producción, bajo los más modernos y rigurosos conceptos científicos y prácticos encontrados a través de muchos años de experiencia y de estudio del autor, en varios continentes. Esta diseñado de tal modo que todos los conceptos se manejan con el más puro tratamiento científico, con aplicaciones fáciles de entender y de llevar a cabo en las empresas. La estructura del libro se desarrolla en dos partes: La primera es de fundamentación, niveles, conceptos y reglas entre los elementos básicos de mantenimiento; esto incluye las partes primeras a la cuarta. La segunda parte consta de los cuatro niveles de mantenimiento, así: Nivel instrumental, de la quinta parte. Y niveles operacional, táctico y estratégico de la sexta parte.

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Conceptos de administración estratégica, 14va Edición – Fred R. David

El mundo es radicalmente distinto de lo que era hace dos o tres años. La recuperación económica global ha creado un ambiente de negocios diferente y más complejo de lo que era cuando se publicó la edición previa de este texto. En la actualidad hay miles de negocios en crecimiento y los consumidores están comprando nuevamente productos de todo tipo. Las restricciones en los mercados crediticios subsisten, al igual que el alto nivel de desempleo y los elevados precios en los alimentos, sin embargo, millones de nuevos empresarios están incursionando en el mundo de los negocios a nivel global. La democracia está arraigándose en Medio Oriente, y China ha reemplazado a Japón como el segundo país con el producto interno bruto más grande del mundo. Las empresas modernas son más fuertes y agresivas que nunca, por lo que ganar y mantener una ventaja competitiva es más difícil. La intensa competencia de precios, el rápido cambio tecnológico y las redes sociales han alterado el marketing desde sus cimientos. Las oportunidades y amenazas abundan en todo el mundo, incluso en África. Esta nueva edición revela la manera de conducir una planeación estratégica efectiva en este nuevo orden mundial.

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Contaduría internacional, 2da Edición – Eutimio Mejía Soto

Luego de caminar por diferentes escenarios profesionales, empresariales y académicos, en asuntos relacionados con la contabilidad internacional, encontrarme con una obra de origen académico y de la cual, adicionalmente, me otorgan el honor de escribir a manera de exordio o principio, el abordar un tema de extrema complejidad no deja de motivarme de manera espiritual para continuar en la tarea de la búsqueda permanente de explicaciones racionales de los fenómenos que circundan el saber contable.

Integrar la docencia universitaria en este esfuerzo por ubicar referentes conceptuales y experiencias regulatorias divergentes de varios países, proporciona una mejor visión de futuro de los profesionales en formación, donde en nuestra opinión se deben dar los cambios necesarios para pensar en el contador público que requerirán las organizaciones 10 años adelante. El currículum de contaduría se debe constituir en un instrumento de cambio y no en una repetición de escenarios la mayoría de ellos en franca obsolescencia.

Del análisis de las transformaciones del conocimiento contable mediante la regulación y los cambios que se pueden dar en la economía, pasamos al marco educativo y sus requerimientos estructurales, para abordar las cada vez más exigentes de las economías con tendencia global, en especial, en el área de negocios.

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Desarrollo de habilidades directivas, 8va edición – David A. Whetten

Desarrollo de habilidades directivas es una obra escrita para ayudar al lector a mejorar sus competencias personales administrativas y a cambiar su comportamiento. Este no es un libro de texto típico sobre administración y en ello radica su éxito. La exposición de los temas se basa en un modelo de cinco pasos: evaluación, aprendizaje, análisis, práctica y aplicación de habilidades.

El lector conocerá investigaciones informativas sobre el efecto que tienen los actos de los directivos en el desempeño individual y organizacional, así como las características de los directivos eficaces. El enfoque de esta obra se centra en desarrollar las habilidades directivas del estudiante, y no en describir las estrategias, las herramientas, las técnicas o los estilos de administración.

Contenido:

Introducción
1 Desarrollo del autoconocimiento
2 Manejo del estrés personal
3 Solución analítica y creativa de problemas
4 Establecimiento de relaciones mediante una comunicación de apoyo
5 Ganar poder e influencia
6 Motivación de los demás
7 Manejo de conflictos
8 Facultamiento y delegación
9 Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo
10 Liderar el cambio positivo

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Empresa y administración: Gestión administrativa – Jaime José Antón Pérez

El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.

Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y logrado todo tipo de hazañas desde hace miles de año. Sin embargo, la teoría de la administración se suele considerar un fenómeno relativamente reciente que surge con la industrialización de Europa y Estados Unidos en el siglo XXI.
Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.

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Estrategias de crecimiento de la Empresa: De la estrategia a la acción – Claudio L. Soriano

La búsqueda de opciones de crecimiento ha sido una preocupación constante tanto entre los responsables de empresas como entre las personas que se han dedicado al estudio y análisis del mundo de la gestión de empresas. De ahí que a lo largo de los años se hayan propuesto diferentes enfoques y modelos para dotar de organización a esa búsqueda. Este Capítulo lo dedicaremos al análisis de esos instrumentos con el fin de dar a conocer un enfoque estratégico global que facilite la toma de decisiones, en especial al permitir contestar con mayor conocimiento de causa a la pregunta:

• ¿De qué opciones dispone nuestra empresa para sustentar una estrategia de crecimiento y expansión?
• Cuantas más vías posibles de crecimiento identifique una empresa, más fácil le será determinar cuál es la que más posibilidades de de éxito le ofrece.

Contenido:

• Alternativas y opciones de crecimiento
• Crecimiento con los productos o servicios actuales
• Crecimiento con los clientes actuales
• Crecimiento en nuevos mercados o segmentos
• Crecimiento con nuevos productos o servicios

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First AID para medicina interna – Tao T. Le

Con First Aid para Medicina Interna, esperamos ofrecer a residentes y médicos la guía de preparación más útil y actualizada para la certifi cación de la American Board of Internal Medicine (ABIM) y exámenes de recertifi cación. Este nuevo ejemplar de la serie First Aid representa un gran esfuerzo de un talentoso grupo de autores que incluye lo siguiente:

• Una guía práctica de preparación para el examen con autoevaluaciones para residente y estrategias de estudio
• Resúmenes concisos de miles de aspectos evaluables
• Cientos de cuadros, diagramas e ilustraciones de alto rendimiento
• Hechos clave en los márgenes destacados con información que “se debe saber” de los internados
• Nemotecnias sobre todo, haciendo el aprendizaje de memoria divertido.

Lo invitamos a compartir sus opiniones e ideas para ayudarnos a mejorar el First Aid para Medicina Interna.

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Formulación y evaluación de proyectos, 2da Edición – Marcial Córdoba Padilla

Un proyecto de inversión es una propuesta técnica y económica para resolver un problema de la sociedad utilizando los recursos humanos, materiales y tecnológicos disponibles mediante un documento escrito que comprende una serie de estudios que permiten al inversionista saber si es viable su realización.

Los proyectos de inversión requieren una base que los justifiquen; dicha base es precisamente un trabajo bien estructurado y evaluado, que indique la pauta que debe seguirse. No existe una metodología rígida que guíe la toma de decisiones sobre un proyecto debido a la gran diversidad de proyectos y sus diferentes aplicaciones. No obstante, ésta siempre debe estar basada en el análisis de un sinnúmero de antecedentes con la aplicación de un procedimiento lógico que abarque la consideración de todos los factores que participan y lo afectan.

El hecho de realizar un análisis que se considere lo más completo posible no implica que, al invertir, el dinero estará exento de riesgo. El futuro siempre es incierto: el hecho de calcular unas ganancias futuras, a pesar de haber realizado un análisis profundo, no asegura necesariamente que esas utilidades se vayan a dar tal como se haya calculado.

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Introducción a la teoría de autómatas, lenguajes y computación, 3ra Edición – John E. Hopcroft

La teoría de autómatas es el estudio de dispositivos de cálculo abstractos, es decir, de las “máquinas”. Antes de que existieran las computadoras, en la década de los años treinta, A. Turing estudió una máquina abstracta que tenía todas las capacidades de las computadoras de hoy día, al menos en lo que respecta a lo que podían calcular. El objetivo de Turing era describir de forma precisa los límites entre lo que una máquina de cálculo podía y no podía hacer; estas conclusiones no sólo se aplican a las máquinas abstractas de Turing, sino a todas las máquinas reales actuales.

En las décadas de los años cuarenta y cincuenta, una serie de investigadores estudiaron las máquinas más simples, las cuales todavía hoy denominamos “autómatas finitos”. Originalmente, estos autómatas se propusieron para modelar el funcionamiento del cerebro y, posteriormente, resultaron extremadamente útiles para muchos otros propósitos, como veremos en la Sección 1.1. También a finales de la década de los cincuenta, el lingüista N. Chomsky inició el estudio de las “gramáticas” formales. Aunque no son máquinas estrictamente, estas gramáticas están estrechamente relacionadas con los automátas abstractos y sirven actualmente como base de algunos importantes componentes de software, entre los que se incluyen componentes de los compiladores.

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Sistemas de información gerencial, 12va Edición – Kenneth C. Laudon

Escribimos este libro para los estudiantes de escuelas de negocios que requieren un análisis detallado sobre la forma en que las empresas contemporáneas utilizan las tecnologías y los sistemas de información para alcanzar sus metas corporativas. Los sistemas de información son una de las principales herramientas de que disponen los gerentes de negocios para lograr la excelencia operacional, desarrollar nuevos productos y servicios, mejorar la toma de decisiones y obtener una ventaja competitiva. Los estudiantes encontrarán aquí una visión general más actualizada y completa de los sistemas de información que hoy en día usan las empresas.

En las entrevistas de empleo es común que las empresas busquen candidatos que conozcan el manejo de los sistemas de información y las tecnologías para obtener resultados decisivos. No importa si un estudiante está especializado en contabilidad, finanzas, administración de operaciones, marketing o sistemas de información; el conocimiento y la información de este libro le será de gran utilidad a lo largo de su carrera cuando se relacione con negocios.

Esta decimosegunda edición incluye casos de inicio y cierre de capítulo y de sesión interactiva totalmente renovados. El texto, las figuras, las tablas y los casos se actualizaron con las fuentes más recientes de la industria y la investigación de MIS.

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USMLE Paso 3, 4ta Edición – Donald A. Briscoe

Este libro se diseñó para las personas que preparan el United States Medical Licensing Examination (USMLE) paso 3. Proporciona una revisión amplia de más de 850 preguntas de opción múltiple “similares al examen” que revisan los aspectos de las ciencias clínicas. Se proporcionan explicaciones detalladas para cada pregunta que tienen como objeto explicar por qué la respuesta es correcta y, cuando sea apropiado, por qué las respuestas son incorrectas. Además, la última sección de este libro tiene exámenes de práctica integrados, que abarcan múltiples especialidades y que proporcionan un mecanismo para autoevaluación y para simular las preguntas de opción múltiple del examen USMLE paso 3.

United States Medical Licensing Examination, paso 3

Objetivo del examen

El objetivo del examen USMLE paso 3 es valorar si el médico posee y puede aplicar los conocimientos médicos y la comprensión de las ciencias clínicas consideradas esenciales para la práctica de la medicina sin supervisión, con énfasis en el tratamiento del paciente en la medicina ambulatoria. La inclusión del paso 3 en la secuencia de exámenes USMLE asegura que se valore en forma apropiada el conocimiento y capacidad de los médicos que asumen la responsabilidad independiente de proporcionar atención médica a los pacientes.

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Administración: Liderazgo y colaboración en un mundo competitivo, 8va Edición – Thomas S. Bateman

La misión de este libro no ha cambiado en relación con la de las ediciones anteriores: informar, instruir e inspirar. Espera informar, ofreciendo descripciones de los conceptos importantes y de las prácticas de la administración moderna. Busca instruir, describiendo la forma en la cual pueden llevarse a la práctica las ideas planteadas. Y pretende inspirar, no únicamente con su escritura positiva, interesante y optimista, sino también ofreciendo un sentido real de las oportunidades y limitaciones que el administrador encontrará frente a él.

Cualquiera que sea su objetivo -iniciar una nueva empresa, conducir a un grupo hacia el éxito, construir una organización sólida, impresionar a sus clientes o, en términos generales, forjar futuro-, se busca ofrecerle la inspiración necesaria para que emprenda acciones positivas al respecto.

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Administración: Un enfoque basado en competencias, 11va edición – Don Hellriegel

Este libro es único en el mercado por su enfoque basado en competencias. Combina de forma idónea los principios de la administración con las seis competencias centrales de ésta: autoadministración, acción estratégica, multicultura, trabajo en equipo, planeación y administración, y comunicación, al tiempo que cubre las fases del proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control.

Combina la teoría con casos reales, actividades sugeridas, preguntas para debatir y aplicaciones, a fin de que el lector desarrolle las seis competencias gerenciales que marcan la nueva tendencia en la administración dentro de las organizaciones.

• Excelente presentación a todo color.

• Casos de directivos de empresas muy reconocidas en los que se demuestra el uso de sus competencias en la práctica.

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Administración contemporánea, 6ta Edición – Gareth R. Jones

En esta sexta edición de nuestro libro, Administración Contemporánea, mantenemos nuestro lema de brindar a los estudiantes la relación más contemporánea y actualizada del cambiante entorno de la administración y de las prácticas de esta actividad. Al revisar nuestro libro, persistimos en nuestro objetivo de que nuestro texto resulte pertinente e interesante para los estudiantes; algo que, por la retroalimentación de profesores y estudiantes, sabemos que los atrae y los impulsa a realizar el esfuerzo necesario para asimilar el material del texto. Seguimos refl ejando los cambios que se están dando en la práctica de la administración al incorporar a nuestro texto las tendencias más recientes de la teoría y la investigación de la administración, además de brindar ejemplos reales y actuales de las formas en que gerentes de compañías grandes y pequeñas han respondido a los cambios que están ocurriendo. De hecho, en esta sexta edición aumentamos nuestro enfoque en los negocios pequeños; el texto incluye muchos más ejemplos de las oportunidades y los retos que enfrentan los fundadores, gerentes y empleados de los negocios pequeños.

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Administración de compras y abastecimientos, 14va Edición – P. Fraser Johnson

La administración de las compras y del suministro se ha convertido en una herramienta crecientemente visible en un mundo donde el abastecimiento es un determinante mayor de la supervivencia y el éxito corporativo. El desempeño de la cadena de suministro no sólo influye sobre los riesgos operativos y financieros sino también sobre los riesgos que padece la reputación de las organizaciones. La ampliación de la cadena de suministro en forma global hacia países en vías de desarrollo implica nuevas responsabilidades que recaen sobre los proveedores y el suministro, que no sólo deben respetar y supervisar los aspectos ambientales, sociales, políticos y de seguridad sino que también tienen que influir en ellos. Así, el trabajo del administrador del abastecimiento va mucho más allá del alcance de la eficiencia de la cadena de suministro y del valor del dinero que se gasta para buscar una ventaja competitiva en dicha cadena. La contención y la mejora de los costos representa un desafío; otro reto es el aumento de los ingresos. El grupo de suministro no sólo debe contribuir directamente tanto al balance general como al estado de resultados; también debe mejorar el desempeño de otros miembros del equipo corporativo. Las relaciones internas a nivel superior y la administración del conocimiento necesitan estar acopladas en forma externa dentro de la red de suministro para asegurar que las futuras necesidades —operativas y estratégicas— de las organizaciones estén a la altura de los mercados futuros. El encanto de la administración de las compras y del suministro radica en la magnitud de sus desafíos y en las oportunidades para lograr contribuciones magníficas. Durante más de 80 años este libro y sus predecesores han defendido la causa de la administración de las compras y del suministro. Con base en la convicción de que el suministro y los proveedores tienen que contribuir de una manera efectiva a las metas y estrategias organizacionales, esta edición y las anteriores se han concentrado en cómo hacer realidad esa misión.

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Administración de la compensación: Sueldos, salarios y prestaciones, 2da Edición – Ricardo A. Varela Juárez

Escribir sobre el tema de administración de sueldos, salarios y prestaciones implica entrar en uno de los campos más estratégicos de la función de recursos humanos, el cual requiere no tan solo conocimiento especializado, sino también una visión exacta acerca del desarrollo humano con base en competencias, entre otras corrientes.
En la actualidad, esta disciplina se ha vuelto más compleja, ya que tiene una relación estrecha con el comportamiento de las economías de los países, donde intervienen múltiples factores heterogéneos que las hacen poco previsibles.
Asimismo, es indudable que la administración de la compensación tiene relación con la competitividad del conocimiento de los individuos en el campo laboral, que en los últimos tiempos se ha incrementado más.
La administración de sueldos, salarios y prestaciones no se limita a establecer el valor intrínseco de los puestos en una organización, sino que va más allá, pues se responsabiliza por establecer los criterios para remunerar el desempeño de los recursos humanos en función de sus resultados, así como de la proyección y potencialidad que demuestren dentro de la organización.

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Administración de los sistemas de información, 5ta edición – Effy Oz

La finalidad de esta quinta edición de Administración de los sistemas de información, es proporcionar una comprensión realista de los sistemas de información (desde ahora nos referiremos a éstos como IS) a los estudiantes de negocios y de las ciencias computacionales. Al igual que la anterior, esta edición ofrece a los estudiantes bases firmes de la tecnología de la información (desde este momento haremos referencia a este término como IT en el resto del libro), hecho que les permitirá desarrollar una carrera profesional exitosa sin importar los campos que seleccionen. Es posible que en un futuro se encuentren desarrollando planes estratégicos en suites ejecutivas, optimizando operaciones en las empresas o en los departamentos de producción, o afirmando planes para sus propias actividades empresariales, diseñando sistemas de información para optimizar las operaciones de su organización, trabajando como consultores, fomentando las actividades empresariales en la Web, o desarrollando novedosos productos de información de gran valor en cualquier industria.

Esta nueva edición es más concisa que las anteriores, sin embargo, sigue siendo completa. Está organizada en 14 capítulos que contienen los temas más importantes para los estudiantes de negocios y de las ciencias de la computación.

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Administración de Personal, 6ta Edición – Gary Dessler

Administración de Personal ofrece a los estudiantes de cursos de administración de personal y a los gerentes en funciones, un análisis amplio y a conciencia de los conceptos y técnicas esenciales de la administración de personal, presentado en forma amena y comprensible.

Esta cuarta edición tiene varias características que la distinguen. Aunque que se enfoca casi por completo en los temas básicos de la administración de personal, como análisis de puestos, pruebas, compensaciones y evaluación, la motivación de los empleados y el desarrollo y de una filosofía para la administración de personal se utilizan como temas integradores. En toda la obra se emplean aplicaciones prácticas, por ejemplo, cómo evaluar el desempeño, cómo establecer planes de pago y cómo manejar las quejas, a fin de desarrollar en los estudiantes habilidades importantes para la administración de personal. Todos los gerentes desempeñan responsabilidades que tienen que ver con el manejo de personal y, por lo tanto, Administración de Personal está dirigido a todos los estudiantes de administración, no solo a quienes un día ostentarán el título de gerentes de personal. También se trata amplia mente el tema legal de la administración de
personal: empleo equitativo, relaciones laborales y seguridad ocupacional. Al final de cada capítulo se incluyen ejercicios experimentales y/o casos, esto da la oportunidad a los estudiantes de reunirse en grupos pequeños y aplicar los conceptos y técnicas que se estudian en cada capítulo.

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Administración de Recursos Humanos, 2da Edición – Jaime Maristany

Este libro ha sido escrito con la intención de ser útil para quienes tengan la difícil tarea de estudiar las complejidades de las relaciones entre las personas o de actuar coordinando personas en una organización.

El tema de los recursos humanos se inicia en la comprensión de qué es el hombre y cómo éste se relaciona con la organización. Por ello comenzamos el libro ana­lizando las bases, es decir, el ser humano con sus peculiaridades. Una vez hecho esto, consideramos las diferentes formas de estructura de la organización, y en especial la de Recursos Humanos.

Hemos dividido el libro en cuatro partes para que queden claramente establecidos los cuatro grandes capítulos de la materia.

Luego de los contenidos básicos tratados en la primera parte, la segunda es­tá dedicada a un tema amplio y complejo, que no se ha constituido en una forma específica pero que alberga varios aspectos esenciales de las relaciones: el comportamiento organizacional. Por sus características distintivas, las relaciones en la organización deben ser diferenciadas, en cada uno de sus capítulos, del resto de los problemas que hacen a los recursos humanos.

La tercera parte está dedicada a algunos temas que son particulares en sí mis­mos y que no encuadran en los anteriores: la cuestión del management, que defi­ne las relaciones posteriores entre las partes; el liderazgo y la motivación, materias específicas de las relaciones en la empresa y grandes capítulos en sí mismos; y la cuestión del cambio, fundamental para la administración. Además, aquí hemos agregado temas como las relaciones laborales, ya que los sindicatos influyen sobre los recursos humanos, y el movimiento de las personas entre diferentes localidades, asunto que hoy se ha hecho más común y amplio con la globalización.

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Administración de recursos humanos: El capital humano de las empresas, 6ta Edición – William B. Werther

Nuestra premisa se basa en que las organizaciones modernas constituyen la innovación más importante de nuestra era, porque de su éxito o fracaso depende el bienestar de los habitantes del planeta. Las organizaciones logran sus objetivos mediante la combinación efectiva y eficiente de sus recursos, para poner en práctica sus estrategias. Uno de los recursos más valiosos que posee lo constituye el capital humano que prepara y lleva a cabo dicha estrategia. En términos sencillos, la forma en que una organización obtenga, mantenga y retenga sus recursos humanos equivale a un factor decisivo de su éxito o fracaso.

El objetivo de este libro es explicar la manera en que los administradores proactivos y los profesionales de la administración de los recursos humanos comparten la responsabilidad de mejorar de continuo la contribución que lleva a cabo el personal a sus organizaciones.

Nuestro objetivo es práctico. El texto presenta conceptos clave, temas y casos de práctica, pero no pretende ser enciclopédico. Destacamos las aplicaciones de la teoría y la práctica, para que el lector obtenga un conocimiento útil de la administración de los recursos humanos, tanto si su objetivo es convertirse en directivo empresarial o en profesional del campo.

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Administración de servicios: Estrategias de marketing, operaciones y recursos humanos – Christopher Lovelock

Preparar Administración de Servicios ha sido un gran reto para nosotros. Tradicionalmente, los libros en el área de servicios han tenido una marcada orientación hacia la función de marketing, haciendo cada vez más difícil para el lector distinguir las diferencias e interrelaciones de esta área con el resto de las estrategias del negocio de servicio. Por ello consideramos que hoy en día es necesario contar con un texto con enfoque in­tegral, que plantee, analice y discuta los retos que implica la administración de los negocios de servicio, inte­grando estrategias de carácter multidisciplinario a lo largo y ancho de la organización.

Por esta razón, nosotros cuatro hemos trabajado de cerca como coautores para realizar una significativa revisión y reestructuración del muy reconocido libro Services Marketing de Christopher Lovelock. A diferencia de muchos otros libros de texto de origen estadounidense que son vendidos en países de habla hispana, Administración de Servicios: estrategias de marketing, operaciones y recursos humanos es particularmente dife­rente de una simple traducción. Nosotros hemos adaptado y reestructurado realmente el libro original para transformarlo en un texto de Administración de Servicios, el cual integra las funciones y procesos gerencia- les de marketing, operaciones y recursos humanos dentro de la estrategia de la organización.

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Administración de Ventas, 8va Edición – David Jobber

La octava edición presenta una integración de la investigación de vanguardia acerca de las ventas y su administración. Además, el capítulo de Internet y las aplicaciones de tecnología de la información (TI) en ventas y administración de ventas se mejoró de manera sustancial para considerar los avances recientes en ese campo y las aplicaciones tecnológicas integradas a las ventas. Deseamos agradecer a John O’Connor, director ejecutivo de Deep Insight, por su trabajo en este capítulo. La presente edición incluye una cobertura más amplia de la ética en ventas y administración de ventas, los sistemas de compra y venta, la capacitación de ventas, la organización de la fuerza de ventas, la venta B2B y B2C, y e l ciclo de ventas. La octava edición también incluye nuevos casos sobre importantes compañías. Como siempre, esta edición continúa resaltando los aspectos internacionales de las ventas y su administración para reflejar la importancia de los mercados internacionales en la economía global actual. La edición en español de esta obra incorpora referencias, comentarios y ejemplos adaptados al contexto latinoamericano que, sin duda, enriquecerán la lectura y aplicación de la administración de ventas.

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Administración de ventas, 2da Edición – Rolph E. Anderson

En la siguiente década, los gerentes de ventas y su personal se enfrentarán a mayores retos y oportunidades que en cualquier otra época. Ningún otro trabajo será tan importante como las ventas en el esfuerzo por aumentar la competitividad mundial. Con mayor competencia de productos y servicios extranjeros, los niveles de desempeño de los gerentes y personal de ventas afectará no sólo a sus propias carreras sino a la estabilidad financiera de toda la nación.

Los profesionales de ventas exitosos tendrán que adaptarse a dramáticas tendencias, tales como 1) mayor conocimiento y experiencia del consumidor y del comprador, 2) estándares y expectativas mayores del cliente, 5) intensa competencia interna y externa, 4) revolucionarios desarrollos en comunicaciones y tecnología computacional y 5) la entrada de mujeres y minorías a las carreras de ventas. La adaptación exitosa a estas tendencias tendrá que basarse en una ampliación significativa del concepto de administración de ventas. Deberá haber un enlace mayor entre las actividades de marketing y de ventas. Los gerentes de venta de campo necesitarán conocer mejor las funciones de marketing de las oficinas centrales y el equipo de marketing de éstas necesitará entender más sobre las ventas y la administración de ventas. Los gerentes de ventas más exitosos desarrollarán y aplicarán los conceptos de marketing, los procesos de planeación estratégica, las técnicas de análisis financiero, las habilidades motivacionales y de liderazgo, métodos eficaces de comunicación, habilidades gerenciales e interpersonales, la última tecnología en comunicaciones y computación y una comprensión integral de las ciencias del comportamiento y de la decisión.

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Calidad total y productividad, 3ra Edición – Humberto Gutiérrez Pulido

Mejorar la calidad, la productividad y la competitividad son exigencias crecientes para las organizaciones en un mundo cada día más globalizado. Las respuestas a esta exigencia han sido a lo largo de los años muy variadas: planeación estratégica, seminarios de concientización, equipos de mejora, certificación de la calidad de los proveedores, certificación de los sistemas de gestión de la calidad, Seis Sigma, manufactura esbelta (lean), etc. Sin embargo, en ocasiones estas actividades no se han desarrollado a partir de un entendimiento profundo de lo que está ocurriendo en el interior y exterior de la organización, se han pasado por alto aspectos tan básicos como entender por qué la calidad y la satisfacción del cliente son factores clave de la competitividad; no se han analizado críticamente las prácticas e inercias en el interior de las organizaciones y las actividades tendientes a mejorar no se han basado en el conocimiento de los principios y elementos básicos de la gestión de las organizaciones. Además en ocasiones la alta dirección no ha estado convencida realmente de la necesidad de cambiar y mejorar de fondo, ha faltado disciplina, visión y conocimiento para encabezar un verdadero plan de mejora. De esta manera, las actividades e intentos de mejora han sido con frecuencia respuestas pasajeras que poco a poco se han olvidado, como le pasa a una moda. En otras ocasiones los esfuerzos y objetivos de la calidad han estado desvinculados de las metas y objetivos globales de la organización

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Casos de éxito en LIDERAZGO: Cómo los ejecutivos más poderosos del mundo alcanzan la cima – Paulina Millán Álvarez

Guía de acciones, motivaciones y tips gerenciales.

A partir de conversaciones que tenemos todos los días con personas serias dedicadas a los negocios, como usted, sabemos que tiene una enorme necesidad de contar con noticias, información e ingenio que sea preciso, confiable y lo suficientemente imparcial para que pueda aplicarlo. BusinessWeek se distingue por ello, y es en lo que nos esforzamos en ser mejores cada día.

Nuestra serie sobre Estrategias de BusinessWeek lleva esto al siguiente nivel. En colaboración con los libros del área Profesional de McGraw Hill, hemos extraído de lo mejor en los negocios —los gerentes, estrategas y mercadólogos líderes a nivel mundial— para que analice de qué manera puede usted utilizar las mejores prácticas e ideas de estas personas que están dentro del juego para aplicarlas a su propio libro de juegos/instructivo de juego. Cada capítulo ha sido tomado de un caso de estudio de BusinessWeek y tiene como suplemento un plan de aprendizaje que permite articular los aprendizajes clave en ese caso de estudio, “movimientos poderosos” (estrategias prácticas que puede adaptar a sus propias situaciones), así como tácticas de “Lunes por la mañana” para ayudarlo a mantener el enfoque en el éxito y poner en acción mejores prácticas. Además, los lectores contarán con una serie de diapositivas que es posible descargar de la Red, así como otros recursos en línea que les permitirán compartir estas lecciones con colegas y miembros de su equipo, como también crear una lluvia de ideas y estrategias. Se pueden encontrar en Businessweek.com/powerplays.

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Primer y único amor – Stephanie Laurens

Los siete miembros del Bastion Club han servido lealmente a la Corona durante misiones peligrosas. Ahora juntos deben apoyar a uno de ellos en la misión más arriesgada: casarse. Cuando Charles St. Austell regresa a casa para reclamar su título como conde y se decide rápidamente a buscar una buena esposa, descubre que los años le han hecho impaciente para soportar a todas las chicas jóvenes que compiten para obtener su atención, excepto Lady Penelope Selborne. Hace años, ambos consumaron su ardor juvenil en una inolvidable tarde. Charles sigue todavía hechizado por aquel interludio, pero Penny rechaza tener cualquiera otra relación con él.

Si controlar sus emociones ya fue difícil en el pasado, con el corazón de Charles endurecido por la batalla, es imposible. Hasta ahora Penelope ha jurado que no volverá a cometer el mismo error ni se casará sin amor; pero cuando unos traidores conspiran contra ellos y les amenazan, Penny descubrirá que Charles es su verdadero protector, su primer y único amor, y quien jura hacerle suya.

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• Manual práctico de voladura – EXSA

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EXSA S.A. en sus 46 años de vida institucional viene proporcionando a las industrias minera y de construcción civil, una completa gama de productos explosivos de reconocida calidad, fabricada en sus plantas industriales de Lurín Tacna y Trujillo con la más avanzada tecnología y bajo estrictas normas de seguridad. Asimismo, cuenta con accesorios de voladura para las diversas aplicaciones, lo cual permite a EXSA S.A. ofrecer a sus clientes un paquete completo para todo tipo de voladura; actividades complementadas con el servicio integral de voladura y el asesoramiento permanente de personal técnico especializado.

Contenido:

Presentación
Capítulo 1. Explosivos
Capítulo 2. Clasificación de los explosivos
Capítulo 3. Características y propiedades de los explosivos
Capítulo 4. Rocas
Capítulo 5. Geología y sus efectos en voladura
Capítulo 6. perforación
Capítulo 7. Cebado o primado de explosivos
Capítulo 8. Métodos de iniciación
Capítulo 9. Voladura de rocas
Capítulo 10. Rotura secundaria
Capítulo 11. Voladura controlada y amortiguada
Capítulo 12. Voladura en obras viales
Capítulo 13. Voladura en agricultura y habilitación de suelos
Capítulo 14. Voladura bajo recubrimiento y voladura bajo agua
Capítulo 15. Explosivos en la industria petrolera
Capítulo 16. Seguridad en el uso de explosivos en voladura

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Seguridad industrial y administración de la salud, 6ta Edición – C. Ray Asfahl y David W. Rieske

La sexta edición de Seguridad industrial y administración de la salud continúa la tradición de las ediciones anteriores al proporcionar razonamientos de sentido común en relación con las normas de seguridad y salud y las prácticas de trabajo, junto con nuevos desarrollos en el campo. Esta edición también cuenta con más ejemplos, ejercicios e ilustraciones para agregar realismo al proceso de aprendizaje.

Aun cuando se ha logrado un gran avance en el campo de la administración de la seguridad y la salud industrial, el trabajo aún no concluye. Las grúas continúan cayéndose en accidentes dramáticos en zonas concurridas de áreas metropolitanas, provocando la muerte de trabajadores y de transeúntes. La atención se ha desviado a la preocupación por las minúsculas concentraciones de contaminantes y a las aún menores nanopartículas que tienen el potencial de generar nuevos riesgos surgidos de fibras peligrosas. En el clima económico de la profunda recesión reciente, los administradores de seguridad y salud necesitan herramientas de análisis para respaldar sus objetivos con los ejecutivos. No hay duda de que los administradores de seguridad y salud enfrentan nuevos retos y requieren herramientas efectivas para lidiar con ellos.

Los desarrollos tecnológicos modernos influyen en el campo de la seguridad y la salud industrial, y la presente edición tiene nuevas secciones dedicadas a la robótica, la nanotecnología, los procesos de calor y el control de la calidad del aire interior mediante la supervisión del bióxido de carbono y el uso de sistemas de ventilación de volumen variable de aire (VAV,Variable Air Volume).

Contenido:

Prefacio
Capítulo 1. El administrador de la seguridad y la salud
Capítulo 2. Desarrollo de la función de seguridad y salud
Capítulo 3. Conceptos en la prevención de riesgos
Capítulo 4. Impacto de las regulaciones federales
Capítulo 5. Sistemas de información
Capítulo 6. Seguridad de los procesos y preparación para siniestros
Capítulo 7. Edificios e instalaciones
Capítulo 8. Ergonomía
Capítulo 9. Salud y sustancias tóxicas
Capítulo 10. Control ambiental y ruido
Capítulo 11. Materiales inflamables y explosivos
Capítulo 12. Protección personal y primeros auxilios
Capítulo 13. Protección contra incendios
Capítulo 14. Manejo y almacenamiento de materiales
Capítulo 15. Guardas para máquinas
Capítulo 16. Soldadura
Capítulo 17. Riesgos eléctricos
Capítulo 18. Construcción
Apéndices
A. Límites de exposición permisible de OSHA
B. Tratamiento médico
C. Tratamiento de primeros auxilios
D. Clasificación del tratamiento médico
E. Químicos altamente peligrosos, tóxicos y reactivos
F. Código de clasificación industrial estándar (SIC, Standard Industrial Classification)
G. Entidades de Estados Unidos que tienen planes estatales aprobados por la federación, para normas de seguridad ocupacional e higiene y su aplicación
Bibliografía
Glosario
Índice

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Fundamentos de la ciencia e ingeniería de materiales, 4ta Edición – William F. Smith y Javad Hashemi

La cuarta edición de Fundamentos de la ciencia e ingeniería de materiales está diseñada para un primer curso en ciencia e ingeniería de materiales de estudiantes de esta especialidad. Tomando en cuenta que esta podría ser la primera exposición de la ciencia de materiales a los estudiantes, el libro presenta los temas esenciales de manera clara y concisa, sin detalles extraños que agobien a los recién llegados. Se recurre a ejemplos industriales y fotografías a lo largo del libro para dar a los estudiantes una visión relativa a las muy diversas maneras en que la ciencia e ingeniería de materiales se aplica en el mundo real.

Contenido:

Capítulo 1 : Introducción a la ciencia e ingeniería de los materiales.
Capítulo 2 : Estructura atómica y enlace.
Capítulo 3 : Estructuras cristalinas y amorfas en los materiales.
Capítulo 4 : Solidificación e imperfecciones cristalinas.
Capítulo 5 : Procesos activados por temperatura y difusión en los sólidos.
Capítulo 6 : Propiedades mecánicas de metales I.
Capítulo 7 : Propiedades mecánicas de metales II.
Capítulo 8 : Diagramas de fase.
Capítulo 9 : Aleaciones para ingeniería.
Capítulo 10 : Materiales poliméricos.
Capítulo 11 : Cerámicas.
Capítulo 12 : Materiales compuestos.
Capítulo 13 : Corrosión.
Capítulo 14 : Propiedades eléctricas de materiales.
Capítulo 15 : Propiedades ópticas y materiales superconductores.
Capítulo 16 : Propiedades magnéticas.
Apéndice I : Propiedades importantes de materiales de ingeniería seleccionados.
Apéndice II : Algunas propiedades de elementos seleccionados.
Apéndice III : Radios iónicos 1 de los elementos.
Apéndice IV : Cantidades físicas selectas y sus unidades.
Respuestas a problemas seleccionados.
Índice.

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Hecho en el cielo – Estefanía Jiménez

¿Puede el juego egoísta e imprudente de dos seres superiores influir en la felicidad de las personas?

Las vidas de Celeste y el afamado actor Jake Smart ya eran bastante complicadas sin necesidad de que la sexy ángel Gabi y el granuja demonio Amon decidieran jugar con ellas.

Una apuesta y un deseo concedido como premio, ¿cómo no luchar por ganar aunque sea rompiendo las normas?

Desde que ángel y demonio firman su acuerdo, las vidas de los dos mortales se convierten en un torbellino de problemas, complicaciones y situaciones inverosímiles.

¿Estará su destino hecho en el Cielo?

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El valor de una condesa – Elena Bargues

1871. Juan Martín abandona la antigua colonia española de California, que ha pasado a ser estadounidense, huyendo de un sangriento pasado para asentarse en España. El político Sagasta, informado de sus necesidades y al tanto de su pasado, le propone un matrimonio de conveniencia durante seis meses con una condesa de Ramales (Cantabria) con la finalidad de que detenga el avance carlista por el valle cántabro y de que proteja una red de espionaje, Brezal, que es fundamental para conocer los planes de los seguidores de don Carlos.

Begoña es forzada a contraer matrimonio con el conde de Nogales, un hombre mayor. A la muerte de éste, se encuentra en un aprieto cuando los carlistas pretenden obligarla de nuevo a contraer matrimonio para hacerse con el título, las tierras y el control del valle. Deseosa de cobrarse venganza por el asesinato de su padre y por el horrible matrimonio impuesto con el conde de Nogales, propone a Sagasta un matrimonio pactado con la persona que él juzgue idónea para evitar que los sediciosos se adueñen del valle. Cuando conoce al falso marido, descubre que oscuros secretos los separan irremediablemente, a pesar de la atracción que ejerce sobre ella.

«Novela finalista del VI Certamen de Novela Romántica Vergara-RNR»

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El gran vacío: Necromancia, Primera Era – Sergio Martínez Medina

La historia del megacontinente de Úrim, o Pangea-Úrim, como lo llamaron durante muchos ciclos los habitantes de aquel lugar, es rica en mitología, guerras y magia, sobre todo en las primeras tres Eras. Se sigue la historia de los humanos de Tenochtitlán, pasa por los pueblos del desierto del Sharran, en donde surgen los pueblos de Granada y Toledo y culmina con la fundación de Finisterra. Los orcos, nacidos en la llanura, pronto fundan el Gran Imprerio de Utgard. Como sucede con la historia romana, los imperios de la región oeste de Úrim pasan de mano en mano, de emperador en emperador y de traición en traición. Los enanos, al norte, escapan de la ciudad de Bael-Ungor tras invocar las fuerzas de un dios fabricado por ellos mismos y luchan por establecerse en Gal’Naar, la ciudad de las colinas. Los elfos, atrincherados en Iunu-Ra, ven cómo cambia el mundo, pero sin moverse de su ciudad eterna, fundada en la copa del inmenso, inmortal roble kemet, el Yggdrasill. Por último, los gigantes de Úruk, filósofos y astrónomos, se acercarán cada vez más a su inexorable extinción.

Cada una de las razas posee dominio sobre una rama particular de la magia: Los humanos son magos de fuego o piromantes. Los orcos, electromantes, dominan la electricidad. Los geomantes enanos tienen el poder sobre la tierra, mientras que los elfos, aeromantes, dominan el viento. A los nobles gigantes se les entregó el domino del agua, del mar, de la hidromancia. Sin embargo, las batallas entre ellos desatan el poder de una sexta escuela mágica, la temible Necromancia. En la isla desértica de Thánatos, similar a la superficie del planeta Venus, los necromantes lograrán asentarse gracias a la sangre de la criatura Nergal y lograrán llevar la marea de la muerte hasta las costas paradisíacas del sur de Úrim.

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El discípulo de Azrael: Parte 1 y 2 – Rubén Rubio

Cuando un nacimiento tiene lugar, una página del sagrado libro de los nombres es escrita. En cambio, cuando se produce un óbito, la página cae y un ángel de la muerte es enviado a salvar al ánima.

Léfiti es un recién llegado al coro de Azrael. Como sus iguales, su misión consiste en atraer y llevarse consigo las ánimas que, una vez se han liberado de sus mortales cuerpos, están listas para su ascenso al Cielo. El más mínimo fallo por su parte puede ocasionar que el alma vague eternamente por la Tierra o incluso algo mucho peor…

Sabedor de que su misión es vital, el neófito ángel de la muerte intentará concentrar todos sus esfuerzos en salvar las ánimas que le son encomendadas. Sin embargo, él no es como el resto de ángeles de su coro. Léfiti es diferente y esa diferencia lo cambia todo.

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BOBO: ¿Se puede justificar un asesinato? – Antonio Lagares

“LA NOVELA MÁS CONMOVEDORA QUE HE LEÍDO EN EL 2014” Marlene Morleon “¡Es un libro increíblemente adictivo!” Elena “Deliciosa, sencillamente” La isla de las mil palabras “Maravilloso e impredecible” Svetlana Estos son algunos de los calificativos que le otorgan sus lectores, porque se trata de una novela para recordad siempre, una historia de amor llevada hasta el final con todas sus consecuencias. Un periodista es asignado a cubrir la ejecución de un condenado a muerte. La tarea se convierte en un reto pues su trabajo incluye una entrevista, para cubrir el testimonio del último día de vida de un cautivo. El reportero terminó reuniendo material suficiente para un libro.

No fue hasta diez años más tarde que recrea en su memoria el tiempo que pasó con ese hombre. Aquel que prefería ser llamado con el nombre de «Bobo», quien nunca se arrepintió de sus actos y vivió convencido de que hizo lo correcto. La historia de Bobo comienza a pulsar en la mente del periodista hasta que la transforma en una novela. La vida de un asesino con una memoria prodigiosa, una cultura incoherente con su condición y su nombre. Un individuo sin pudor, sin culpa, aferrando a la firme convicción de que actuó correctamente. Su texto recorre los recovecos de la vida de Bobo. Su infancia, sus relaciones personales y familiares, la terrible historia de su hermano y apoyo, los conflictos entre sus padres, la relación con el pilar de su vida que fue su perro de agua. El destino de Bobo está escrito. El juicio y la reflexión final serán, como siempre, a discreción del lector.

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Matemáticas financieras: Con ecuaciones de diferencia finita, 5ta Edición – Jaime A. García

La quinta edición de Matemáticas financieras con ecuaciones de diferencia finita aparece gracias al estímulo y motivación recibidos de mis alumnos de pregrado y posgrado tanto de la Universidad del Rosario como de todas aquellas otras universidades de Colombia y del exterior donde utilizan este libro como texto para asignaturas de Matemáticas financieras o de Ingeniería económica.

El libro debe mucho también a los comentarios, recomendaciones y sugerencias de mis colegas de labores académicas en esta asignatura, quienes en forma amable, desinteresada y muy profesional han hecho sus aportes para el mejoramiento continuo del trabajo, así como al interés de la editorial Pearson Educación de Colombia, que ha querido ampliarlo y mejorarlo.

Contenido:

• Índice
• Prólogo
• Capítulo 1. Funciones exponencial y logarítmica y progresiones
• Capítulo 2. Ecuaciones de diferencia finita
• Capítulo 3. Interés y valores presente y futuro
• Capítulo 4. Series uniformes o anualidades
• Capítulo 5. Series variables
• Capítulo 6. Amortización y saldos
• Capítulo 7. Valor presente neto (VPN)
• Capítulo 8. Costo anual uniforme equivalente (CAUE)
• Capítulo 9. Tasa interna de retorno (TIR) y beneficio/costo (B/C)
• Formulario
• Respuestas (A los problemas múltiplos de tres)
• Índice analítico

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